به نقل از «ایران اکونومیست»

لزوم ترسیم چشم انداز بازار کار ۱۰ سال آینده

تاریخ انتشار: ۲۷ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۲۵۳۱۵۷

یک کارشناس بازار کار با تاکید بر تعریف رشته‌های جدید دانشگاهی بر لزوم برنامه‌ریزی و ترسیم چشم انداز بازار کار ۱۰ سال آینده و توجه به رویکرد آینده مشاغل تاکید کرد.

حمید نجف در گفت و گو با ایران اکونومیست، درباره حذف رشته‌های فاقد بازار کار از دفترچه‌های دانشگاهی اظهار کرد: از گذشته نسبت به این موضوع انتقاداتی مطرح بوده و ساماندهی رشته‌های دانشگاهی مورد تاکید قرار داشته تا تعریف رشته‌ها بر اساس نیاز کشور و بازار کار صورت گیرد حتی رشته‌های جدید دانشگاهی تعریف شوند و یکسری رشته‌ها از بین برود تا بازار کار ساماندهی شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با استقبال از حذف رشته‌های فاقد بازار از دفترچه‌های دانشگاه گفت: وزارت کار و وزارت علوم و حتی آموزش و پرورش باید به یک برنامه منسجم در این خصوص برسند تا روند کار به شکل بهتری پیش برود.

این کارشناس بازار کار در عین حال تاکید کرد که حذف رشته‌ها به صورت کلی نباید اتفاق بیفتد و ادامه داد: برخی رشته‌ها مثل رشته جغرافیا شاید کاربرد آنچنانی نداشته باشند ولی نیازمند تربیت یکسری اساتید و کارشناس در این حوزه هستیم تا در آینده در بخش های مطالعاتی بتوانند کمک کنند.

نجف افزود: در حال حاضر لزومی ندارد که در برخی رشته‌ها هزار نفر پذیرش داشته باشیم و در این رشته‌ها می توان تعداد محدودی دانشجو پذیرش کرد لذا معتقدم باید در بحث حذف رشته‌ها توجه کنیم که خلأ علمی در برخی رشته‌ها اتفاق نیفتد زیرا ممکن است برخی از کسانی که در این رشته‌ها تحصیل کرده‌اند مهاجرت کنند یا در آینده به کار تحقیقاتی و مطالعاتی در این رشته‌ها نیاز پیدا کنیم لذا به جای حذف این رشته ها می‌توان تعداد جذب دانشجو در آنها را محدود کرد و این رویه را در خصوص رشته‌هایی که بازار کار از آنها اشباع شده است نیز در پیش گرفت.

وی با بیان اینکه در بحث آمایش سرزمینی رشته‌ها باید با همکاری وزارت صمت، وزارت کار و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای استعدادها و نیازهای نیروی کار در مناطق مختلف را بسنجیم، اظهار کرد: اگر  برخی مناطق نیازمند نیروی ماهر در زمینه برق است باید این نیاز شناسایی و بر مبنای آن نیرو تربیت شود.

به گفته این کارشناس حوزه کار نیاز کشور و بازار کار باید بر مبنای برنامه‌های کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت بررسی شود و در کنار حذف رشته‌های فاقد بازار، رشته‌های جدید اضافه و جوانان به سمت و سوی این رشته‌ها سوق داده شوند.

نجف گفت: یکی از اقدامات سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی باید این باشد که برای ۱۰ سال آینده بازار کار برنامه ریزی و چشم انداز جامعی ترسیم کند. اگر بخواهیم بر اساس نیاز و تقاضای ۱۰ سال آینده بازار کار نیرو تربیت کنیم، از حالا باید بستر و کارهای مقدماتی آن را انجام بدهیم و رویکرد آینده مشاغل در دستور کار قرار گیرد. ما باید بدانیم که در ۱۰ سال آینده به چه رشته‌های جدیدی نیاز داریم و بازار به کدام سمت و سو خواهد رفت و بر اساس استانداردهای روز جهان برنامه‌ریزی کنیم.

 

منبع: خبرگزاری ایسنا برچسب ها: رشته‌های دانشگاهی ، بیکاری فارغ‌التحصیلان ، وزارت علوم ، بازار کار ، وزارت آموزش و پرورش ، دانشجویان ، آمایش سرزمینی ، سازمان مدیریت و برنامه ریزی

منبع: ایران اکونومیست

کلیدواژه: رشته های دانشگاهی بیکاری فارغ التحصیلان وزارت علوم بازار کار وزارت آموزش و پرورش دانشجویان آمایش سرزمینی سازمان مدیریت و برنامه ریزی ۱۰ سال آینده برنامه ریزی حذف رشته ها رشته ها بازار کار

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۲۵۳۱۵۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پیگیری لغو مصوبه «افزایش سن بازنشستگی» در مجلس آینده

رئیس کمیسیون شوراهای مجلس گفت که در مجلس آینده با ارائه طرحی دنبال اصلاح افزایش سن بازنشستگی خواهیم بود تا قانون به حالت قبل بازگردد. - اخبار سیاسی -

محمدصالح جوکار رئیس کمیسیون شوراها و امور داخلی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، با بیان اینکه جامعه کارگران، نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند، گفت: این قشر نیاز به حمایت دارد که لازم است، مجلس و دولت در راستای رفع مشکلات آنها گام‌های اساسی بردارند.

وی با اشاره به مشکلات این قشر اظهار کرد: یکی از مشکلات کارگران، نبود امنیت شغلی است، اینکه کارگری در یک مجموعه با مدت قراردادی معین مشغول به کار شود و امنیت شغلی نداشته باشد، بدون شک در زندگی و کار وی مشکلاتی ایجاد خواهد شد.

رئیس کمیسیون شوراهای مجلس با بیان اینکه بخشی از قوانین مربوط به حوزه کارگران نیاز به اصلاح دارد، گفت: چند مورد از قوانین کار، مانند امنیت شغلی و قرارداد معین کار، نیازمند اصلاح است؛ زیرا با ایجاد امنیت شغلی برای کارگر، شاهد افزایش بهره‌وری و تولید خواهیم بود و موجب اطمینان‌بخشی کارفرمایان از تولید نیز خواهد شد که حل این مشکلات نیاز به تفاهم و تعامل بخش‌های مختلف دارد.

جوکار با بیان اینکه بهترین راه برای حمایت از کارگران، اصلاح «قانون کار» است که این موضوع نیاز به همکاری بخش های مختلف دارد، گفت: برای ایجاد امنیت شغلی کارگران، قراردادهای موقت باید تبدیل به قراداد دائمی شود.

وی با بیان اینکه ایجاد امنیت شغلی برای کارگران امری ضروریست، گفت: نشستها و جلساتی که برگزار می‌شود، باید در راستای ارائه راهکارها برای حل مشکلات کارگران باشد و  تلاش باید در جهت رفع مشکلات این قشر باشد.

نماینده یزد با اشاره به افزایش سن بازنشستگی، اظهار کرد: این طرح علی رغم مخالفت برخی از نمایندگان، به تصویب رسید؛ امید است در مجلس دوازدهم با ارائه طرح و تصویب مجلس آن مصوبه لغو و به حالت قبل باز گردانده شود.

انتهای‌ پیام/